Phân tích dữ liệu nhân sự, hay còn gọi là HR Analytics hoặc People Analytics, là quá trình thu thập, xử lý và diễn giải các thông tin liên quan đến nhân viên để đưa ra những quyết định quản trị dựa trên bằng chứng thực tế. Không còn là xu hướng mới mẻ, phương pháp này đã trở thành yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp hàng đầu như Google, Amazon hay trong nước như FPT, Viettel đạt được lợi thế cạnh tranh vượt trội.